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　　1、具有较强的学(xué)习(xí)能力，认真(zhēn)刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定(dìng)的团队合作能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很(hěn)好地处理突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人(rén)严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私(sī)分(fēn)明(míng)，具有(yǒu)良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善(shàn)于与人沟通，工作主动(dòng)积极(jí)，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人(rén)优(yōu)势，匹配的优(yōu)点(diǎn)非(fēi)常重要。

　　后面(miàn)加上对(duì)应(yīng)经历的简单描述，就会(huì)显(xiǎn)得更(gèng)丰富(fù)。

　　标准(zhǔn)的(de)求(qiú)职简历主(zhǔ)要由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日(rì)期(qī)、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序列出初中至(zhì)最高学(xué)历(lì)的学校、专业(yè)和(hé)主(zhǔ)要课(kè)程。

　　所参加的各种专业(yè)知识和(hé)技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序列出(chū未置可否和不置可否的区别在哪，未置可否的置是什么意思olor: #ff0000; line-height: 24px;'>未置可否和不置可否的区别在哪，未置可否的置是什么意思)参加工作的所有的就业记录，包括公司／单位名称、职务(wù)、就任及(jí)离任时间(jiān)，应(yīng)该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历(lì)的(de)精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特长及爱好、其他技能、专业(yè)团体(tǐ)、著述和证明人等。

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