金融(róng)界6月(yuè)2日消息(xī) 民政部等(děng)四(sì)部门(mén)发布关于做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业(yè)工(gōng)作的通知。其中提出(chū)，加大(dà)从高校毕业生(shēng)中定向招聘社(shè)区专职工作人员的工(gōng)作力(lì)度，综合考虑本地高校(xiào)毕(bì)业生数量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等因(yīn)素，科学设定定向招聘高(gāo)校毕业生的社区(qū)专职工(gōng)作人员岗(gǎng)位(wèi)（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗位数(shù)量不少于(yú)2022年(nián)。各地(dì)社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定(dìng)向招聘岗位(wèi)优先向困(kùn)难高校毕(bì)业(yè)生(shēng)倾斜。

　　具体通知如下(xià)：

　　一(yī)、统筹做(zuò)好社区专职工作人(rén)员招聘工作。各地(dì)要对照“十四五”期末每万(wàn)城镇(zhèn)常住人口拥有社区工作者18人(rén)的(de)规划目标，进(jìn)一步充实社(shè)区工(gōng)作力量，统筹社区专职工作人(rén)员现有空岗待招聘、因(yīn)退(tuì)休离职待招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需求，科(kē)学拟订本(běn)地区2023年社区(qū)专职工(gōng)作人员年度招聘计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单(dān)位，统一(yī)规范社区专职工作人员选聘(pìn)程序和资格(gé)条件，由民政(zhèng)、人力资(zī)源(yuán)社会(huì)保障等部门(mén)共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员岗位全部(bù)面向高校毕业生开(kāi)放。鼓励具(jù)备条件的行政村积(jī)极吸纳高校(xiào)毕业生到村担任村务工作(zuò)者。

　　二、重点做好定向招聘高校(xiào)毕(bì)业生工作(zuò)。加大从高校毕业(yè)生中定(dìng)向(xiàng)招聘社区专职工作人(rén)员的工作力度，综合考虑本地(dì)高校(xiào)毕业生数量、报考社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)意(yì)愿等因素，科(kē)学设定定向招聘高校毕业(yè)生的社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作(zuò)人员定向招聘(pìn)2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日前(qián)完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生(shēng)马云移民到哪国籍倾斜(xié)。

　　三(sān)、发展城乡社区服务吸(xī)纳就(jiù)业。贯彻(chè)落实《“十四五”城(chéng)乡社(shè)区服务体系建设规划》，鼓励在社区发(fā)展养老、托育(yù)、家政、物业、健康(kāng)等生活(huó)性服务，支持相关企(qǐ)业、事业单位、社(shè)会组织在城乡社区设置服务网点(diǎn)或(huò)开展社区服务，对吸(xī)纳高校毕业生就业的小(xiǎo)微企业，符合条(tiáo)件的按规定(dìng)落实社会(huì)保险补贴等帮扶(fú)政策。高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区服务领域创业，符(fú)合(hé)条件的，可申请最(zuì)高(gāo)20万元的个人(rén)创业担保贷(dài)款，由财(cái)政给予贴息；鼓励利(lì)用社(shè)区综合服务(wù)设施为高校毕(bì)业生在(zài)城(chéng)乡社区服务(wù)领域(yù)创(chuàng)业提供(gōng)必要的场地支持。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域(yù)灵活就业的，符合条件(jiàn)的可申请获得社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴(tiē)。

　　四、开发社会(huì)工作岗位拓展就(jiù)业空间。进一步增加社(shè)会工作就业岗(gǎng)位(wèi)，引导(dǎo)高校毕业生到乡镇(zhèn)（街道）社(shè)会(huì)工作站(zhàn)开展服务。鼓(gǔ)励各(gè)地对接辖区内高校(xiào)，在(zài)社会(huì)工作服务平台(tái)中(zhōng)打造“研究生工作站”、“大学(xué)生研学实践基地”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校”合作平台，探索社会工作高(gāo)层次人才资源集聚和合作机制(zhì)，为吸引(yǐn)社会工作(zuò)专业(yè)高校毕(bì)业生到基层就业创造积极条件(jiàn)。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积极组织社会组织、城乡社区组织(zhī)、社区服务类(lèi)企业等参与(yǔ)“百(bǎi)万就业见习岗位募集计(jì)划”，开发一批就业见习岗位(wèi)，引导高校毕业(yè)生(shēng)到城乡社区实践(jiàn)服务、增(zēng)进了解，激发到(dào)社区就业的热情。对见(jiàn)习单位按规定落实就业见习(xí)补贴和激励推动政策，对城乡社区组织见习期满的见(jiàn)习人(rén)员，可按规定同等条件下优先招录(lù)为社区专职工作人员。

　　六、加(jiā)强高校毕业生教(jiào)育引(yǐn)导。各地各高(gāo)校要强化对(duì)在(zài)校大学生的理想信念和思(sī)想教育，引导(dǎo)在校大学生树立科学的就(jiù)业观和成才观(guān)，激励高校毕业生积极投身城乡社区等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成才(cái)。要进(jìn)一步开发社区(qū)治理和服务相关理论和实践课程，在城乡社区(qū)设立(lì)实习实践基(jī)地，组织在校大学生走进城乡(xiāng)社区(qū)，开展实习实践、志愿服务(wù)、社会公益等活动，培养做(zuò)群众工作、链接资(zī)源、提供服务、化解(jiě)矛盾的能力(lì)；鼓励社会资(zī)本设立社区创(chuàng)新专(zhuān)项基(jī)金，在高校教(jiào)师指导下(xià)组建创新(xīn)团队，以乡(xiāng)村产业振(zhèn)兴、智慧社区建设等(děng)为重点开(kāi)发便于就业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社区创新创业(yè)的热情。

　　七、强化社区就(jiù)业(yè)服务指导。各地公共就业人(rén)才(cái)服务(wù)机构要及(jí)时收集社区岗位招聘信(xìn)息，通过(guò)线上线下(xià)各种途径(jìng)向(xiàng)社会(huì)公开发布。国家(jiā)大学生就(jiù)业服务平台、高校毕业生就业(yè)服(fú)务平台(tái)要(yào)设立高校毕业(yè)生(shēng)城乡基层(céng)就业(yè)岗位发布专题，汇集(jí)发布各(gè)地社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员招聘(pìn)信息。各(gè)地民政(zhèng)部门要(yào)做好社区专(zhuān)职工作人员相关信息的收集和对接，围(wéi)绕(rào)社区专职工作人员工作性质、工作职责、职业发(fā)展路(lù)径、薪酬待遇等高(gāo)校毕业生关(guān)心(xīn)的重(zhòng)点问题加大宣传(chuán)力度，可采取随(suí)岗位需求信(xìn)息一并推送至就业(yè)服务平台、在青年群体使用较多的新媒体平台(tái)宣(xuān)传发布等多种形式，增(zēng)进高校毕(bì)业生(shēng)对社区专(zhuān)职工作人员职业(yè)的了解。各地教育、人力资源社会保障部门和各高校要主动创(chuàng)造条(tiáo)件，为面(miàn)向高校(xiào)毕业生精(jīng)准推送(sòng)社(shè)区就业信息、提供(gōng)社区就业服务指导(dǎo)予(yǔ)以支持和保(bǎo)障。

　　八(bā)、营(yíng)造(zào)拴(shuān)心留人的良好(hǎo)环境。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位(wèi)，做好新(xīn)入职社区专职(zhí)工作人(rén)员的高校毕业生(shēng)（以下简称“新入(rù)职高校毕(bì)业生”）初任(rèn)培训工作，原则上在入职6个月之内开(kāi)展3至5天的集中脱产培训，灵活采用(yòng)以老(lǎo)带新、观摩学习等形式(shì)开展结对(duì)帮(bāng)带培训，帮助新入职(zhí)高校毕业(yè)生尽快熟悉社区情(qíng)况、投(tóu)入社(shè)区工作。加(jiā)强对(duì)新入职高校毕业(yè)生的关(guān)心关爱(ài)，在工作(zuò)生活心理等方面对(duì)其给(gěi)予支(zhī)持(chí)和帮(bāng)助。加大从优秀城乡社(shè)区工作(zuò)者中招录（聘）公务员或事业单位工(gōng)作人员(yuán)特别是街道（乡镇）干部力度。大力(lì)宣传高(gāo)校毕业生在社区就业创业(yè)的(de)优秀(xiù)典型和马云移民到哪国籍先(xiān)进事迹，营(yíng)造广大青年投身(shēn)城乡社(shè)区建设增(zēng)长才(cái)干、实现价(jià)值的(de)良好氛围。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 马云移民到哪国籍