京东CFO许(xǔ)冉将(jiāng)接替徐(xú)雷，出任(rèn)京东CEO一职。

　　这(zhè)距离徐(xú)雷出任京东CEO刚刚过去一(yī)年。2022年4月，徐(xú)雷(léi)出任(rèn)京东集(jí)团CEO，负责日常运营管理，向(xiàng)京东(dōng)集团董事局(jú)主席(xí)刘强东汇报。刘强东卸任京东集(jí)团CEO一职。

　　2021年(nián)9月，京(jīng)东(dōng)首度设立京东集团(tuán)总裁(cái)一职，徐雷由京东(dōng)零售集团CEO升(shēng)任(rèn)京东(dōng)集团总裁，负责京(jīng)东(dōng)各业(yè)务板块的日常(cháng)运营和协同发展。

　　此次新上任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月加(jiā)入京(jīng)东，任职财务副总(zǒng)裁，2020年1月晋升为高级副总裁，并自2020年6月(yuè)至今担任京(jīng)东的首席财务官(guān)。在2018年(nián)7月至2020年5月期间，许冉(rǎn)除(chú)了担任(rèn)京东零售(shòu)的首席财务官(guān)，亦先(xiān)后兼任集团财务和(hé)集团税(shuì)务的部门负责人。

　　在(zài)加(jiā)入京(jīng)东之前，许冉是普华永道中天会计师(shī)事务所（特(tè)殊普通合伙(huǒ)）的审(shěn)计合伙人(rén)，许(xǔ)冉现(xiàn)亦任京东科技(jì)董事。曾是中国及美(měi)国的注册会计师，毕业(yè)于北(běi)京大学并获得理学(xué)与(yǔ)经济学双学士学位(wèi)。

　　过去半年多来(lái)，京东内部(bù)架构调整动作频频。

　　2022年11月，刘强东发(fā)布(bù)全员信：自(zì)2023年1月1日(rì)起，京东集(jí)团高级管(guǎn)理人员的现金(jīn)薪酬降低10％到20％不(bù)等，职位(wèi)越(yuè)高降(jiàng)得越多。

　　随后，京东零售事(shì)业(yè)群(qún)启动了一轮大(dà)调整，其中最大的变(biàn)化(huà)是原3C家电(diàn)事业(yè)群(qún)被拆分，家(jiā)电和(hé)家居业(yè)务合并为家电家居事业群，3C数(shù)码成为独立事业群。调整后，京(jīng)东零售(shòu)包括(kuò)家电家居、3C数码、大商超、圣诞节可以同房吗，元旦节可以同房吗生活(huó)服务(wù)、大时尚(shàng)等5大事业群(qún)及(jí)同(tóng)城零售和(hé)企业业务等(děng)多个独立事业部(bù)。

　　今年1月，京东科(kē)技开(kāi)展(zhǎn)了一轮(lún)组织架构调整(zhěng)，设立“一部三中(zhōng)心”，即云(yún)事业部(bù)，销售、解决方案(àn)和交(jiāo)付三大中心。4月，徐丰(fēng)从(cóng)原京东科技(jì)数字城市群(qún)总(zǒng)裁变动为京东科技销售中(zhōng)心负责人(圣诞节可以同房吗，元旦节可以同房吗rén)后，升任京(jīng)东科技(jì)总裁一职，向CEO李娅云汇报(bào)。

　　在4月9日的京东经(jīng)营管理会上、京东再度(dù)进行组织(zhī)变(biàn)革，从事(shì)业群制(zhì)回归事(shì)业部(bù)制。京(jīng)东零售五大事(shì)业群负(fù)责人将统一变(biàn)更为(wèi)事业(yè)部负责人。调整(zhěng)后，京东零(líng)售旗下家电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生活服务(wù)、大时尚(shàng)5大(dà)事业群(qún)负责人将(jiāng)统一(yī)变更(gèng)为事业部(bù)负责人，继续(xù)向京东零(líng)售 CEO辛利军汇(huì)报。

　　同时，京东物流(liú)也以类似的思(sī)路开展了(le)新一轮变革，在总部推行事(shì)业(yè)部制，成立了供应链、快(kuài)递、快(kuài)运、国(guó)际业务等独立事业(yè)部(bù)。在(zài)区域层面，取消原有的(de)七大(dà)区域划分(fēn)，将省份作为具体的经营单元，直接向(xiàng)总部相关(guān)事(shì)业部(bù)负责(zé)人(rén)汇报。

　　多名接(jiē)近京东内部(bù)人士告诉《科创板日报》记者，随着架(j圣诞节可以同房吗，元旦节可以同房吗ià)构(gòu)改变，最(zuì)近京东高(gāo)管变动较大，“各种CXO们都要动。”

　　但这些架(jià)构(gòu)和(hé)人(rén)员(yuán)变动，能否为京东带来新的(de)活力，仍有待观(guān)望(wàng)。“比(bǐ)起频(pín)繁(fán)调整人员，京东需(xū)要调整的是组织风气，反对形式(shì)主(zhǔ)义和唯上思(sī)维，要更(gèng)为(wèi)真抓实干(gàn)。”有熟(shú)悉京(jīng)东人(rén)士如是表示。

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