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简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相当(dāng)于什么级别？以(yǐ)及国企(qǐ)的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，法院科长相当于什么级别，日(rì)本的科长相当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的(de)。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不(bù)同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级(jí)，是行政序(xù)列(liè)中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于某(mǒu)某(mǒu)局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政府部门为(wèi)提(tí)升(shēng)档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其(qí)实质还是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干(gàn)部(bù)。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务与级别(bié)的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务(wù)委(wěi)员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡(xún)视(shì)员：六至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政管理(lǐ)处(chù)在(zài)一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司(sī)财(cái)务核算，组织编制和审核(hé)会(huì)计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资(zī)金(jīn)使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业(yè)务结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部(bù)门做好新产品的报价工作及(jí)产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成(chéng)本费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控(kòng)制，精打细算(suàn)，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用(yòng)品等财产、物资(zī)的使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注(zhù)意发现和处理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存(cún)在(zài)的问(wèn)题(tí)，确保分公司(sī)财产、物资(zī)的合理(lǐ)使(shǐ)用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员(yuán)重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部(bù)门联(lián)系并掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考核(hé)经营(yíng)成果，分析经营管(guǎn)理中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行(xíng)使政(zhèng)府给(gěi)予的职能，属于有责(zé)任的部门(mén)担任(rèn)者，在(zài)中国国家(jiā)公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国(guó)务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别？是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的(de)。关(guān)于科(kē)长相当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级别(bié)？以及国(guó)企(qǐ)的科(kē)长相当于什么级别(bié)，法院科长相当(dāng)于什么(me)级别，日本的科长相当于(yú)什么级别，医院的(de)科长相当于什么级别(bié)，大学保卫科科长相当于什(shén)么级别等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系(xì)当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

　　只不(bù)过(guò)，在(zài)单(dān)位(wèi)性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存(cún)在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政(zhèng)序(xù)列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于(yú)某某局局长，其(qí)职(zhí)级(jí)为正科级(jí)；在地（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科(kē)长是中(zhōng)层(céng)干部，即(jí)是职位，也(yě)是(shì)职级(jí)（有些地市级政府部门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府部门中，不设(shè)科长，最(zuì)小的就是副(fù)处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的(de)级别分为十五级，职务与级(jí)别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的(de)能力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内(nèi)的(de)全(quán)部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的(de)文件与规定(dìng)制(zhì)度(dù)，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下(xià)，需要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一(yī)些(xiē)文件上的(de)起草、发(fā)送等(děng)工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核(hé)算，组织(zhī)编制和审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核(hé)算，正确(què)、及时(shí)、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及(jí)时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理，分(fēn)月、季、年(nián)编(biān)制和执行财务计划，正(zhèng)确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定程(chéng)序(xù)、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好(hǎo)新产品的报价工(gōng)作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费(fèi)用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制(zhì)简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪造费用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制，精打细(xì)算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财(cái)产、物(wù)资的(de)使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的(de)催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联(lián)系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析(xī)经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导交办的其他临(lín)时性(xìng)工(gōng)作。