赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收(shōu)取(qǔ)期(qī)限(xiàn)，重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下的日子(zi)常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着(zhe)参保(bǎo)人(rén)的(de)工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年(nián)限累计核算。赋闲人员(yuán1兆等于多少mb流量，1G等于多少MB)原用(yòng)人单位(wèi)与户籍不在(zài)同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用(yòng)人单(dān)位所在地(dì)或户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇的，先(xiān)到户籍所在地(dì)经(jīng)办(bàn)组织开具接(jiē)纳函，再到用人(rén)单位所在地(dì)依照(zhào)规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算

　　其间(jiān)收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在单位和(hé)自(zì)己已依照(zhào)规则实行缴费责任满一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年纪内非因自(zì)己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工(gōng)作的(de)。

　　3、已按(àn)规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一(yī)年缺乏两年(nián)的（收取(qǔ)）为三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满两年缺(quē)乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四(sì)年缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的为十五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期限添加一个(gè)月，最长(zhǎng)不(bù)超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织(zhī)进行存案，并依照要求供(gōn1兆等于多少mb流量，1G等于多少MBg)给(gěi)停止或免除(chú)劳作(zuò)合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免(miǎn)除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；1兆等于多少mb流量，1G等于多少MBp>

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年(nián)以上(shàng)，可收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除(chú)劳(láo)作合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行(xíng)政(zhèng)部门规则(zé)的(de)其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲人员申(shēn)领赋闲(xián)金(jīn)条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收取期(qī)限超越18个(gè)月(yuè)的(de)，按18个月核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上，核算收(shōu)取期(qī)限超越(yuè)24个月(yuè)的(de)，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个(gè)月以(yǐ)及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人(rén)员从(cóng)头工作后(hòu)再次(cì)赋(fù)闲的，其收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限能(néng)够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并(bìng)核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满1年不满2年(nián)的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不(bù)满4年的，收(shōu)取9个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在(zài)单位和自己依照规则累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)最(zuì)长为(wèi)12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)最(zuì)长为24个月(yuè)。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲(xián)的(de)，缴费时刻从头(tóu)核算，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够与前(qián)次赋闲(xián)应收取而没有收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)兼并核算，可(kě)是最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

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