赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)以及(jí)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴(jiǎo)费时(shí)刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收(shōu)取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费年限累计耐克折扣店是真的吗，街边的耐克折扣店是真的还是假的核算。赋闲人员原用人(rén)单(dān)位(wèi)与户(hù)籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在(zài)原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳(nà)函，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手(shǒu)续(xù)。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则(zé)参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依(yī)照规则实(shí)行缴费(fèi)责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内(nèi)非因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲(xián)和求(qiú)职挂号(hào)的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的为(wèi)十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七年的为(wèi)十五个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)每(měi)添加一年，收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)添加一个(gè)月(yuè)，最(zuì)长不(bù)超越(yuè)二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)流(liú)程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日(rì)内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心(xīn)经(jīng)办组织进行存案(àn)，并依照要求供(gōng)给(gěi)停止或免除(chú)劳作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心收取单(dān)证，然后到(dào)指定(dìng)银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许(xǔ)免除劳(láo)作合同的证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的(de)其他资料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限怎么核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时(shí)刻按(àn)单位和员(yuán)工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核(hé)定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋(fù)闲(xián)金(jīn)条件之一是赋(fù)闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越18个月的，按(àn)18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收(shōu)取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算(suàn)出来(lái)的(de)成果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头(tóu)工作后再(zài)次赋闲的，其(qí)收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应(yīng)当收取而(ér)未收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算(suàn)，但最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)确认(rèn)，最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻2年以(yǐ)上不满3年(nián)的(de)，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满(mǎn)4年的(de)，收取9个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年以上不满10年的(de)，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位(wèi)和自(zì)己依(yī)照规则(zé)累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲(xián)应收(shōu)取而没有收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算，可是最长不得超越24个(gè)月。

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