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文章目(mù)录：

• 1、什(shén)么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职(zhí)业生涯规(guī)划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是什(shén)么
• 5、职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)包括什(shén)么方面?
• 6、个人职业生涯规(guī)划范文(精选6篇(piān))

什么(me)是职业生(shēng)涯规划(huà)?

职业规(guī)划(huà)又称职(zhí)业生涯(yá)规划，是指在对个人(rén)性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经(jīng)历(lì)等(děng)因素(sù)进(jìn)行(xíng)深入(rù)分(fēn)析的基础上，确定个(gè)人(rén)短期和长期的事(shì)业发展目标。

职业规划(huà)就是对职业生涯乃至人生进行持续的(de)系统的计划的过程(chéng)。一个完整的职(zhí)业规划由职业定位、目标(biāo)设定和通道设计(jì)三(sān)个要素(sù)构成(chéng)。职业(yè)生涯规划(huà)（career planning）也叫(jiào)“职(zhí)业(yè)规划”。

职业生涯规划是指个(gè)人发展与(yǔ)组织发展(zhǎn)相结合，对决定一个人职(zhí)业生涯的主客观因素进行分析、总结(jié)和测定。

名(míng)词解释：职业生涯规(guī)划是对(duì)职业生涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业(yè)规划由职业定(dìng)位、目标设定和通道设(shè)计三(sān)个(gè)要素构成。

职业生涯规划是指个人(rén)根(gēn)据自身(shēn)情况和发(fā)展(zhǎn)目标，对工作(zuò)生涯进行(xíng)的系统(tǒng)性设(shè)计和规划。它的目的(de)是(shì)帮助(zhù)个人在职业选择和发展上有更(gèng)清晰的方向和(hé)远景，做到心中(zhōng)有(yǒu)数(shù)，步步为(wèi)营。

职业生涯(yá)是指个体职(zhí)业发展(zhǎn)的历程，一般是指一个(gè)人终(zhōng)生(shēng)经历的所有(yǒu)职业发展的整(zhěng)个历程。职(zhí)业生涯是贯穿一生职业历程的(de)漫长过程(chéng)。

如何(hé)进行职业生涯规划?

职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)的过程包括树立正确(què)的生涯(yá)发展信念、自我(wǒ)评估、生涯(yá)机会评估、职业方向(xiàng)定位、设定(dìng)发展目标(biāo)、制定行(xíng)动方案与(yǔ)实施计(jì)划、生涯评估与反馈七(qī)个基本(běn)步骤。树立正确的生涯发展信念。生涯发展的(de)信(xìn)念(niàn)是事业成功的(de)基本前提(tí)。

认(rèn)清自(zì)我。择(zé)业首先(xiān)要认识自我，了解(jiě)自己的性格、气质以及(jí)能力、兴趣、特长，给自己(jǐ)恰当的认知和定位，搞清适合干什么，能(néng)干什么，从(cóng)而确(què)定(dìng)大致的选择方向和范围。其次(cì)，必(bì)须(xū)明确职业价(jià)值观(guān)，即确定(dìng)自己在(zài)职业中(zhōng)最看重什么(me)。

(2)兴(xīng)趣与职业的匹配；(3)特长与职(zhí)业(yè)的(de)匹配；(4)内外环境与职业相(xiāng)适(shì)应。职业生涯(yá)路线的(de)选择。在职业确定后，向(xiàng)哪(nǎ)一路(lù)线发展(zhǎn)，此时要作出(chū)选(xuǎn)择(zé)。

什么是职(zhí)业生涯规划

职业生涯规划是对职业乃至人(rén)生进行持(chí)续、系统规划的过程。一个完整的职业规划包括三个要(yào)素：职业定(dìng)位、目(mù)标设定和渠道设(shè)计。职(zhí)业生涯(yá)规划是指(zhǐ)分(fēn)析(xī)和衡量个(gè)人职业选择的(de)主(zhǔ)客(kè)观因素(sù)，确定个(gè)人(rén)目标并(bìng)努力实(shí)现这些目标(biāo)的过(guò)程。

职(zhí)业规划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对(duì)个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业(yè)经历等因(yīn)素进(jìn)行深入(rù)分(fēn)析的(de)基础(chǔ)上，确定个(gè)人短期(qī)和长期的事业发展目标。

职业生涯规划(huà)是指(zhǐ)个(gè)人发展与(yǔ)组织发展相结合，对决(jué)定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和(hé)测定。

名词解释：职业生涯规划是对(duì)职业(yè)生涯乃至人生(shēng)进行持续的系(xì)统的计划(huà)的过程。一个完整的职业规划由(yóu)职(zhí)业定位、目(mù)标设定和通道设计三个要(yào)素构成(chéng)。

职(zhí)业生涯规(guī)划是什么

1、职业生涯规划是指考虑个人(rén)职(zhí)业目(mù)标、职(zhí)业能(néng)力和职业发展路径，制定长期(qī)职业规(guī)划、短期(qī)职业目(mù)标以及(jí)一系列职业(yè)行动计划的(de)过(guò)程。

2、职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划是指个人根据自身(shēn)情况和发展目标，对工作生涯进行的系统(tǒng)性设(shè)计和(hé)规划。它的(de)目的是帮助个(gè)人在职业(yè)选(xuǎn)择和发(fā)展上有更清晰的方向和(hé)远景，做到心中有数，步步为营。

3、职(zhí)业规划又称职(zhí)业生涯规划(huà)，是指(zhǐ)在对个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经(jīng)历等因素进行(xíng)深入分(fēn)析(xī)的基础上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

4、职业(yè)生涯规(guī)划（Career planning），也叫(jiào)职业规(guī)划(huà)、生(shēng)涯规(guī)划，就(jiù)是对职(zhí)业(yè)生涯乃至人(rén)生进行持续(xù)的(de)系(xì)统的(de)计划的过程，最(zuì)早起(qǐ)源于(yú)1908年的(de)美(měi)国。一个完(wán)整的职业规(guī)划由职业(yè)定(dìng)位、目标设定(dìng)和通(tōng)道设(shè)计(jì)三个要素构成。

职业生涯规划包括什么方面(miàn)?

职业(yè)生涯(yá)规划(huà)书(shū)应包括的基本内(nèi)容有：自(zì)我评价、确立目标(biāo)、环境评价、职业定位、实施策略、评估与反(fǎn)馈等方面。具体内容如(rú)下(xi世界四大文化名人是哪4个，世界四大文化名人不包括谁à)： 自我评(píng)价(jià) 一个有效的职(zhí)业(yè)生涯设计必须是在(zài)充(chōng)分且正确(què)认识自身(shēn)条件与相关(guān)环境的基础上(shàng)进行的。

自我评(píng)估阶段，主要(yào)包括(kuò)对(duì)个人的需求、能力(lì)等的分析，确定什么样的职业比较适(shì)合自(zì)己和(hé)自(zì)己具(jù)备哪些(xiē)能(néng)力(lì)。组织与社(shè)会环(huán)境分(fēn)析阶段(duàn)：短(duǎn)期的规划比较注(zhù)重(zhòng)组织(zhī)环(huán)境的分(fēn)析(xī)，长期的规(guī)划要更多地注重社会(huì)环境的分析。

．标题：包括(kuò)姓名、规划年限、年龄跨(kuà)度、起止时(shí)间(jiān)。规划年限不分长短(duǎn)，可(kě)以是半年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具(jù)体(tǐ)情(qíng)况而定。2．目标确定：确立职业方向、阶段目标和总体目(mù)标。

个人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇(piān)一：个(gè)人职业生涯规划范文 第(dì)首先、自我评(píng)估 自(zì)我评估包括(kuò)对自己的兴趣(qù)、特长、性格的了(le)解，也(yě)包括对自己的学识、技能、智商、情商(shāng)的测(cè)试，以及(jí)对自己思(sī)维方式(shì)、思维方法、道德水准的评价(jià)等等。

在(zài)大学生就(jiù)业形势(shì)越来(lái)越严峻(jùn)的今天，职(zhí)业规划开始(shǐ)成为大(dà)学生争夺战中的另一重(zhòng)要利(lì)器。

下面是我整理(lǐ)的大学(xué)生(shēng)的(de)职业生涯(yá)规划800字(精选7篇)，欢迎(yíng)大家(jiā)分(fēn)享。

个(gè)人简(jiǎn)历中的(de)职业生涯规(guī)划范文1 我的爱好(hǎo)：读书(shū)，运动，听音乐(lè)，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书(shū)籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的(de)歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成功，并不(bù)是遥遥无期的奢求，只要你一伸手(shǒu)，就能紧紧抓(zhuā)住(zhù)他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人(rén)们越来越重视自我(wǒ)的发展完善(shàn)和实现，这(zhè)就客观的(de)要(yào)求(qiú)我(wǒ)们对自己的未(wèi)来做出一个全(quán)方位的统筹(chóu)规划，也可以说就是职业生涯规(guī)划。

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