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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务(wù)实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队(duì)合作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强，有耐心、沟通能力(lì)强，能(néng)很好地处理突发状况(kuàng)，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu)信，公私分明，具有良好(hǎo)的思(sī)想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人(rén)沟通(tōng)，工作主动积(jī)极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配(pèi)的优点(diǎn)非常(cháng)重要。

　　后面加上对应(yīng)经历的简单描述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主(zhǔ)要(yào)由四个(gè)基本(běn)内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出生(shēng)日期、民(mín)族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历(lì)的学校、专(zhuān)业和主要(yào)课(kè)程。

　　所参加的各种专业知识和技能(néng)培(péi)训。

　　3、工(黄姓的来源和历史名人和现状，陆终到底是不是黄姓祖先黄姓的来源和历史名人和现状，陆终到底是不是黄姓祖先gōng)作经历：按时间顺序列出(chū)参加工作的(de)所有的就业记录，包(bāo)括公(gōng)司／单位名称(chēng)、职务、就任及离任(rèn)时间，应该(gāi)突出所任每个(gè)职位的(de)职(zhí)责、工(gōng)作性质(zhì)等，此为求职简历的精(jīng)髓部(bù)分。

　　4、其(qí)他：个人(rén)特(tè)长及爱好、其他技能、专业团体(tǐ)、著(zhù)述和证明人(rén)等。

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