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公生(shēng)明廉生威的(de)意思(sī)是什么，公生明廉生威(wēi)什么意思,结合实际谈谈(tán)看法,面试(shì)题

　　公(gōng)生明(míng)廉生威的意思是为官公正(zhèng)，才(cái)能使政治清明(míng)；

　　为官清廉，才能在百姓中树立(lì)威(wēi)信(xìn)。

　　据王克煜等学者考(kǎo)证这是一(yī)则明清官吏(lì)引以(yǐ)自戒的座右(yòu)铭，出(chū)自明(míng)朝(cháo)山东巡抚年(nián)富(fù)之(zhī)手。

　空气炸锅是不是一定要放烤架上 空气炸锅没有烤架能用吗　最先立此言为碑(bēi)的明(míng)代(dài)泰安(ān)知州顾景祥一生为官清正(zhèng)廉(lián)明。

　　后山东(dōng)巡(xún)抚年(nián)富用楷(kǎi)体(tǐ)书《官(guān)箴》刻石，作(zuò)为(wèi)自己为官清(qīng)正(zhèng)廉(lián)明，刚直不阿(ā)的座右铭(míng)。

　　朱镕基同志(zhì)曾(céng)在多(duō)次讲话中(zhōng)引用(yòng)这段名言。

　　原(yuán)文：吏(lì)不畏吾严而畏吾廉，民不(bù)服吾(wú)能而(ér)服吾公。

　　廉则吏不敢慢，公(gōng)则(zé)民(mín)不敢欺。

　　公(gōng)生明，廉(lián)生威。

　　释义：官吏不(bù)怕我严厉，而(ér)害怕我廉洁(jié)。

　　百姓(xìng)不服我的才能，而(ér)服我的公(gōng)正(zhèng)。

　　为政(zhèng)清廉，官吏就不敢有所怠慢；

　　办事(shì)公正，百姓就不敢有(yǒu)所(suǒ)欺瞒。

　　为(wèi)官(guān)公正，才能使(shǐ)政治清(qīng)明；

　　为官清廉，才(cái)能在百姓中树立威信。

公生明，廉生(shēng)威是什么意思？

　　这里所说的公，简(jiǎn)单理解就(jiù)是以公心取得下级或同级的信任。

　　领导进行(xíng)决策和处理事情的(de)前提之一(yī)就是从绝大多(duō)数人(rén)的利益出发，为大多数人说话，立场公(gōng)正，不(bù)偏不(bù)倚。

　　这(zhè)种处事态度，必然受到(dào)广(guǎng)大群(qún)众的拥护，威望由此而生。

　　领导除加强(qiáng)道德修养和能(néng)力锻炼之外(wài)，还必(bì)须掌好权，用好权，一言出而(ér)万民齐。

　　待人处事不公(gōng)，即(jí)使(shǐ)本事再大，能力再强，领导也会丧失(shī)其影响力和感召力，群(qún)众也(yě)会(huì)不买账(zhàng)。

　　因此，领导必须加强自身修养，以公正得(dé)民颤正隐心，以(yǐ)身(shēn)正树公正(zhèng)，努力(lì)建立起鱼(yú)水情深的上下级关(guān)系。

　　廉(lián)洁(jié)向(xiàng)来(lái)是(shì)为(wèi)人尊崇(chóng)的一种美德，在我(wǒ)国(guó)历史(shǐ)上，几乎各个朝(cháo)代的(de)为(wèi)官之道都(dōu)有(yǒu)“廉”的要(yào)求。

　　虽(suī)然(rán)真正做到(dào)者不多(duō)，但凡(fán)是为(wèi)人敬仰(yǎng)的(de)清官(guān)，无(wú)一不是廉洁自律(lǜ)的(de)。

　　“廉生威(wēi)”，表现为廉洁清租(zū)榜样作用所(suǒ)产生的(de)吸引力、凝聚(jù)力和号召力。

　　领导应是廉洁自律(lǜ)，率先垂范的。

　　许多优(yōu)秀(xiù)领导一生(shēng)洁(jié)身(shēn)自好，廉洁奉公(gōng)。

　　这种廉洁榜(bǎng)样(yàng)茄(jiā)厅的作用是无(wú)穷的(de)。

　　“公(gōng)生明、廉生威”。

　　廉洁是每个领导的(de)天(tiān)职和道(dào)德的重要体现(xiàn)，更是(shì)对领导的起码要求。

　　廉洁(jié)就是经济上(shàng)清廉，在(z空气炸锅是不是一定要放烤架上 空气炸锅没有烤架能用吗ài)品德上端正，在经济(jì)生活和精神(shén)生活中做到(dào)一尘不染。

　　如(rú)果领(lǐng)导做不到这一点，那么他在下属面前就不能树起(qǐ)自己(jǐ)的威(wēi)望和(hé)威信。

　　领导还(hái)要靠自(zì)己(jǐ)的成绩为自己壮威。

　　创实绩，留业(yè)绩，这是领导发展事(shì)业(yè)的落脚点，是下属评价(jià)领导的(de)重点，也是一个领(lǐng)导(dǎo)多方面素质的综(zōng)合体现(xiàn)。

　　领导把一(yī)个单位(wèi)的工(gōng)作(zuò)搞好了(le)，下级(jí)自然会认为你(nǐ)有(yǒu)本事，是好领(lǐng)导。

　　下属最重实效，领导光(guāng)是洁身自好(hǎo)，不干工作，或(huò)整天(tiān)忙忙碌碌，没业绩(jì)，下级充其量说(shuō)你是(shì)“好(hǎo)人”，决不会说你是好(hǎo)官。

　　作为领(lǐng)导，千道理(lǐ)、万道理，业绩才(cái)是(shì)硬道理。

　　如果业绩平平，山河依旧，甚至(zhì)成事不足，败事(shì)有余，不仅无威望可言(yán)，还要(yào)被群众责骂。

　　领导的实绩(jì)不只是关乎个人形象(xiàng)，更(gèng)是凝聚人心的关(guān)键。

　　领导(dǎo)的威望，在很大程度上取(qǔ)决于你为(wèi)单位创造(zào)了多大的财富(fù)，业绩非常大，那(nà)么，你(nǐ)就(jiù)自然而然地赢得了大(dà)家的仰慕。

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