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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是(shì)职业生涯规划(huà)?
• 2、如(rú)何进(jìn)行职业生涯规划?
• 3、什么是职业(yè)生涯规划(huà)
• 4、职业生涯(yá)规划是什么
• 5、职业生涯规划包括(kuò)什(shén)么方面(miàn)?
• 6、个人职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划(huà)范(fàn)文(精选(xuǎn)6篇)

什么是(shì)职业生涯规划?

职业(yè)规划又称职业(yè)生涯规划(huà)，是指在对(duì)个人性(xìng)格特点、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成(chéng)长环境、 从业经历等因(yīn)素(sù)进(jìn)行深(shēn)入(rù)分析的基础上(shàng)，确定(dìng)个人短期和长期的事业发展目标(biāo)。

职(zhí)业规划就是对职业生(shēng)涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计(jì)划的(de)过程。一个完整的职业规划由职业定位(wèi)、目(mù)标(biāo)设定和通(tōng)道(dào)设(shè)计(jì)三个要素构(gòu)成。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫(jiào)“职(zhí)业规划”。

职业(yè)生涯规(guī)划是(shì)指个人发展与组织发展相结(jié)合，对(duì)决定一个人职业生涯的(de)主客观(guān)因(yīn)素(sù)进行分析、总(zǒng)结(jié)和测(cè)定(dìng)。

名词(cí)解释(shì)：职业生涯(yá)规划是对职业生涯乃(nǎi)至人生进(jìn)行持续(xù)的系统的计划的过程。一个(gè)完整的(de)职业规划由(yóu)职业定位、目(mù)标(biāo)设定和(hé)通道设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人(rén)根据自身情况(kuàng)和发展目标，对工作生涯进行的系统性设计和规划(huà)。它的(de)目的是帮(bāng)助个人(rén)在职(zhí)业选择和(hé)发展上有更清晰的方向和(hé)远景，做(zuò)到心中有数，步(bù)步为营(yíng)。

职业生涯是(shì)指个体职业(yè)发展的(de)历程，一般是指一个人终生经历(lì)的所有职业发展的整(zhěng)个历程。职业生涯(yá)是贯穿一生职业历程的漫长过程。

如何进(jìn)行(xíng)职业生涯规划(huà)?

职业生涯规划的过程包括树立正确的生(shēng)涯发展(zhǎn)信念、自我评估、生涯(yá)机会评估、职业方(fāng)向定位、设定发展目(mù)标、制(zhì)定(dìng)行(xíng)动方(fāng)案(àn)与实施计划、生涯评估与反馈七个基本步骤(zhòu)。树立(lì)正确的生(shēng)涯(yá)发展(zhǎn)信念。生涯(yá)发展的信(xìn)念是事(shì)业成功的基(jī)本前提。

认清自我。择业首先要(yào)认(rèn)识自(zì)我，了解自己的性(xìng)格(gé)、气质以及(jí)能(néng)力、兴趣、特长，给自己恰当的(de)认知和(hé)定位，搞清适合干什么，能干什(shén)么，从(cóng)而确定大致(zhì)的选择方向和(hé)范围。其次，必须(xū)明确职业价值观，即确定自己在职业中最(zuì)看重什么。

(2)兴趣(qù)与职业(yè)的(de)匹配；(3)特长与职(zhí)业的匹(pǐ)配；(4)内外(wài)环境(jìng)与职业相适应。职业(yè)生涯路线的选择(zé)。在职业确定(dìng)后，向(xiàng)哪(nǎ)一路(lù)线发(fā)展，此时要作出选(xuǎn)择。

什么是(shì)职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划

职业生涯规(guī)划是对职业乃至人生进(jìn)行持续、系统规划的(de)过程(chéng)。一(yī)个完整的(de)职业(yè)规(guī)划包括三(sān)个要(yào)素：职业定位、目标设定和渠道设计(jì)。职业生涯规(guī)划是指分(fēn)析和衡量(liàng)个人职(zhí)业选择(zé)的主客观因素，确(què)定个人目标并努力实现这(zhè)些目标的过(guò)程。

职(zhí)业规划(huà)又称(chēng)职业生涯(yá)规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经(jīng)历等(děng)因素进行(xíng)深入分析(xī)的(de)基础上，确定个人短期和长期(qī)的(de)事(shì)业发展(zhǎn)目标。

职业生涯规(guī)划是指个人发展与组织发展相结合，对(duì)决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总(zǒng)结和测定。

名词解释：职业(yè)生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划(huà)的过程。一(yī)个完整的(de)职业规(guī)划由职业(yè)定位、目标(biāo)设定和(hé)通道(dào)设计三个要素构成。

职业生涯规划是什么

1、职业(yè)生涯(yá)规划是指考虑(lǜ)个人职业(yè)目标、职业能力和职(zhí)业(yè)发(fā)展路径(jìng)，制定长期职业规划、短期(qī)职业目标以及一系(xì)列职业行动计划的过(guò)程。

2、职业生涯规划是指个人根据自身情况和发展目标(biāo)，对(duì)工作生涯进行的系统性设计和规划(huà)。它的目(mù)的(de)是帮助个人在职业选择(zé)和发展上有更清(qīng)晰的方向和远景(jǐng)，做到心中(zhōng)有数，步步为(wèi)营。

3、职业规(guī)划又称职业生涯规(guī)划，是指在对(duì)个人(rén)性格特(tè)点、兴趣爱(ài)好(hǎo)、成长环(huán)境(jìng)、 从(cóng)业(yè)经历等因素进行深(shēn)入分析的(de)基(jī)础上2021泰安中考成绩查询入口网站，2021泰安中考成绩查询入口在哪，确定个人短期(qī)和长期(qī)的(de)事业发展目标(biāo)。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫(jiào)职业(yè)规划、生涯(yá)规划，就是(shì)对职业生涯乃至人生进(jìn)行(xíng)持(chí)续的系统的计(jì)划的过程(chéng)，最早起源于1908年的美国。一个完整的职业(yè)规(guī)划由职业定(dìng)位、目标(biāo)设定和(hé)通道设计三个要素构成。

职业生涯规(guī)划包括什(shén)么方面(miàn)?

职业(yè)生涯规划书应包括(kuò)的基本内容有(yǒu)：自我评(píng)价、确立目标、环(huán)境评价、职业(yè)定位、实施策略、评估与(yǔ)反馈等方面。具(jù)体内容如下(xià)： 自我(wǒ)评价 一个有效的职业(yè)生涯设(shè)计必须是在充分且(qiě)正确认(rèn)识自身(shēn)条件与相关环境的基(jī)础上进行(xíng)的。

自我(wǒ)评(píng)估(gū)阶段，主要(yào)包括对个(gè)人的需求、能力等的分析，确(què)定什么样(yàng)的职业比较适合自己和(hé)自(zì)己具(jù)备(bèi)哪(nǎ)些能力。组织与社会环(huán)境分析阶段：短期的规划比较注重组(zǔ)织环境的分析，长(zhǎng)期的(de)规划(huà)要更多(duō)地注重(zhòng)社会(huì)环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划年限(xiàn)不分长(zhǎng)短，可以是(shì)半(bàn)年、三年、五年，甚至是二十年(nián)，视(shì)个人的具体情(qíng)况而定。2．目(mù)标确定(dìng)：确立职业方向、阶段目标和总(zǒng)体(tǐ)目标。

个(gè)人职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)范文(精选6篇)

篇一(yī)：个人(rén)职(zhí)业生涯规划范(fàn)文 第首先、自我评估 自我评估(gū)包括对自己(jǐ)的兴趣、特长、性格(gé)的了(le)解(jiě)，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试(shì)，以及对自(zì)己思维方式(shì)、思维方(fāng)法、道德水准的评价等等(děng)。

在大学生就业形(xíng)势越(yuè)来越严(yán)峻(jùn)的今天，职(zhí)业规划开(kāi)始成(chéng)为大学生争夺(duó)战中的另一重要利器。

下面是我整(zhěng)理的(de)大学生(shēng)的职业生涯(yá)规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分享。

个人简历中的职业生涯规划(huà)范文1 我的爱好(hǎo)：读书，运动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜(xǐ)欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成(chéng)功，并(bìng)不是遥遥无期的奢(shē)求(qiú)，只要你一伸手，就(jiù)能紧紧抓住(zhù)他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现(xiàn)今社会(huì)，人们越(yuè)来越重视自我(wǒ)的发展(zhǎn)完善(shàn)和实现，这就客观(guān)的(de)要求我们对自己的未(wèi)来做(zuò)出(chū)一个全(quán2021泰安中考成绩查询入口网站，2021泰安中考成绩查询入口在哪)方位的统筹规(guī)划，也(yě)可以说就是职业生涯规(guī)划。

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