金融界5月11日消息(xī) 网传浦发银行员工因不满降薪而到上海(hǎi)浦银(yín)大厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报道(dào)，另(lìng)有浦发银行的内部知情(qíng)人士称，该(gāi)事件导(dǎo)火索或系浦发信(xìn)用(yòng)卡中心的空(kōng)中银行 （外呼(hū)） 员工要从(cóng)行编转外(wài)包，引(yǐn)发部分人(rén)员不满(mǎn)。至于浦发银(yín)行的降薪传闻，该知情人士称，目前(qián)内部已经整体(tǐ)降薪(xīn)两轮，高管则是(shì)年(nián)年在(zài)降。

　　值得注(zhù)意的是，浦怀瑾握瑜,嘉言懿行，嘉言懿行 怀瑾握瑜含义发银行今年一季度效益出现(xiàn)下滑。浦发银(yín)行最新公告显(xiǎn)示，公司一季度实现营业收入(rù)480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东(dōng)的净利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万(wàn)亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还是唯二净(jìng)利润增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方(fāng)面(miàn)，报告(gào)期(qī)末(mò)，该行后三类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年(nián)末(mò)增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持平(píng)； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资者关系平(píng)台(tái)上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡(kǎ)中心人数为11975人，但其他(tā)可比(bǐ)同业的信用卡中心人数远低于此，如平(píng)安银行信(xìn)用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信用卡中(zhōng)心1134人等(děng)，“请问贵司的卡(kǎ)中心(xīn)运营(yíng)是怀瑾握瑜,嘉言懿行，嘉言懿行 怀瑾握瑜含义否(fǒu)存在冗员，影响降本增(zēng)效的(de)现象，为何与同(tóng)业(yè)相差这么多？”

　　公开资(zī)料显示(shì)，在同(tóng)行平均薪酬(chóu)增长的背(bèi)景下(xià)，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分(fēn)高(gāo)管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数(shù)副行(xíng)长薪酬(chóu)有所下降。同时，该(gāi)行2022年应付职工(gōng)薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层(céng)面对金(jīn)融(róng)机(jī)构(gòu)过高收入进行了调整。2022年(nián)8月(yuè)，财(cái)政部(bù)下发了《关于进一步加强国有金融(róng)企业财务管理(lǐ)的通知(zhī)》，要求优化(huà)薪酬分配结构，未来将更多向一线人员倾斜，同时建立(lì)健全(quán)薪(xīn)酬分配延期支付和追(zhuī)责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行(xíng)表(biǎo)示，网传图片系两起独立事件。其一(yī)，网传子公司一员工(gōng)薪(xīn)酬(chóu)下调是因(yīn)其本人(rén)业绩(jì)考核不(bù)佳所致，经沟通，目前(qián)该员工已对上述(shù)调整(zhěng)表示(shì)理解。其二，网传集体事(shì)件的图片(piàn)，系一业务外包公(gōng)司与所属员工之间存(cún)在劳(láo)动纠纷(fēn)所致，目前该外包(bāo)公司正与员工沟通解决。

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