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毁掉一个老师最好的办法现在女性多少岁可以领养老金领养老金的年龄是多少

　　现在女性(xìng)多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金？城(chéng)镇(zhèn)职工养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女毁掉一个老师最好的办法(nǚ)45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关于现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养老金以及现在女性多少岁可以领养老金，男士多少岁可以领养老金，女职工多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，个人社(shè)保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金(jīn)等问题(tí)，农商网将为你整理以下的(de)生活知识：

领养老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退(tuì)休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职工60岁(suì);从事管理(lǐ)和科研工作(zuò)的女职工55岁(suì);从事生(shēng)产和工勤辅助工(gōng)作的女职(zhí)工50岁，自由(yóu)职业者、个体工商(shāng)户女(nǚ)年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体、企(qǐ)业和事业单位(wèi)的女干部年满55周岁(suì)，且参加(jiā)革命工作(zuò)满10年。

现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工(gōng)养老保险，正常退休男6毁掉一个老师最好的办法0，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。毁掉一个老师最好的办法p>

　　3、城乡(xiāng)居民养老保(bǎo)险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各(gè)位带来(lái)的关(guān)于多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金的全部内(nèi)容(róng)了。

女人多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五十周岁开始领(lǐng)，达到退休年龄，并(bìng)已(yǐ)办理退休(xiū)手续；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年的(de)，女职工(gōng)在年(nián)满五十周岁(suì)的(de)次月开(kāi)始享受养老保险(xiǎn)待遇，符(fú)合参保(bǎo)条件的参保后可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领(lǐng)取需(xū)要满足领取条件的劳动者提交(jiāo)相关资料到社会保险行政(zhèng)部门(mén)申请办理，然(rán)后办理相关登(dēng)记(jì)，之后每(měi)个月就可以领(lǐng)取养老金了，通常会(huì)按时将养老金打(dǎ)入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续(xù)工龄满十(shí)年(nián)的(de)；

　　2.从事有害身(shēn)体(tǐ)健康的工作，年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十年，完全丧(sàng)失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人退休、退职(zhí)的(de)暂(zàn)行办法》第(dì)一(yī)条(tiáo)

　　全民所有制企业(yè)、事业单(dān)位和党政机(jī)关、群众团体的工人，符合下列条件之一的(de)，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女(nǚ)年(nián)满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温、特(tè)别(bié)繁重体力劳动或者(zhě)其他有(yǒu)害身(shēn)体健康的工作(zuò)，男年满五(wǔ)十五周岁(suì)、女(nǚ)年(nián)满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本项规定也适用于工(gōng)作条件与工人(rén)相同(tóng)的基层干(gàn)部(bù)。

　　（三(sān)）男(nán)年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁，女(nǚ)年满四十(shí)五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确定，完全(quán)丧失劳动能力的。