15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间以(yǐ)及15个工作日是多(duō)长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)，15个(gè)工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个(gè)工作(zuò)日是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包(bāo)括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个工作日不包(bāo)括(kuò)周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延(yán),15个工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作(zuò)日是5天(tiān),国有(yǒu)机关和事(shì)业单位自每周一至周五(wǔ),周六(liù)和周日为(wèi)工休日(rì),企业单(dān)位(wèi)可(kě)根据实(shí)际(jì)情况灵活安排周休息日。涂指甲油之前要涂护甲油吗，涂指甲油之前要涂护甲油吗

15个工作日(rì)是多长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作(zuò)时(shí)间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳(láo)动者每(měi)日工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单(dān)位由于(yú)生产经营需要，经与工会(huì)和劳动者协商后(hòu)可以延长工作时间，一般(bān)每日不得超过一小(xiǎo)时；因(yīn)特(tè)殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身体(tǐ)健(jiàn)康的(de)条(tiáo)件下延长工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)每(měi)日不得超过三(sān)小时，但是(shì)每(měi)月(yuè)不得超过三十六(liù)小时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一(yī)切进一步(bù)谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运史上(shàng)，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际(jì)日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日(rì)劳动(dòng)八小时对于任(rèn)何人都已经(jīng)太够(gòu)了(le)。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认：我们建议通过(guò)立(lì)法手续(xù)吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是(shì)美国工人(rén)的共同要求，代表大会决定(dìng)将使它(tā)成为全(quán)世界(jiè)工(gōng)人阶(jiē)级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳(láo)工组织1935年(nián)出台(tái)的(de)47号公约规定每天工作时(shí)间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八(bā)小时工(gōng)作制的口号最(zuì)早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提(tí)出(chū)了八小时工作制问题(tí)，并把它作为理想社会的重要(yào)制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工(gōng)人为争取八小时(shí)工作(zuò)制进行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警察(chá)发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八(bā)小时休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴(bào)力(lì)迫使(shǐ)当局允许工(gōng)人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加(jiā)哥大(dà)罢(bà)工的(de)成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人(rén)争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制的斗(dòu)争(zhēng)日，定(dìng)为国际(jì)无产(chǎn)阶(jiē)级的共同节日。

　　但国(guó)际(jì)共(gòng)运并不能独揽功劳，人(rén)类(lèi)偷(tōu)懒史另有一条独(dú)立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小时工作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了(le)金矿，淘金(jīn)热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺(quē)，工作强(qiáng)度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就(ji涂指甲油之前要涂护甲油吗，涂指甲油之前要涂护甲油吗ù)在(zài)同业公会(huì)的(de)框架内率先实现(xiàn)了八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳大(dà)利(lì)亚(yà)基本(běn)上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休(xiū)日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日是指由法律规定(dìng)的，在(zài)正常情况下，一般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是每日不超(chāo)过(guò)8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国(guó)工(gōng)时制度(dù)立法的基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严重(zhòng)有害健康(kāng)和劳动条件恶劣(liè)以及对女(nǚ)工和未成年工实行(xíng)特(tè)殊保(bǎo)护的条(tiáo)件下，少(shǎo)于(yú)标准工作日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是刨(páo)除周六日和(hé)节(jié)假日(rì)等公休日，是连(lián)续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一(yī)算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有其(qí)他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计(jì)量在期间(jiān)内，期间期满的最(zuì)后一日(rì)为(wèi)节假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民(mín)共和国(guó)劳动法》

　　第三十六(liù)条国家(jiā)实行劳动(dòng)者每日工作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时(shí)间不(bù)超过四十四(sì)小时的(de)工(gōng)时制度。

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