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　　赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算(suàn)？其间收取条件是(shì)。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥金(jīn)收(shōu)取条(tiáo)件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网将为(wèi)你收(shōu)拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能够(gòu)跟着参(cān)保(bǎo)人的工作地(dì)进行搬运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费(fèi)年限累计核算。赋(fù)闲人员(yuán)原用人单(dān)位与户(hù)籍不在(zài)同一统(tǒng)筹区域(yù)的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在原用人单位所在地或(huò)户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的，先到(dào)户(hù)籍所在地经办组织开(kāi)具接纳函，再到用人单(dān)位所在地(dì)依(yī)照规则(zé)处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自己已依照(zhào)规则实(shí)行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因(yīn)自己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理(lǐ)赋(fù)闲(xián)和(hé)求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满一年缺(quē)乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年(nián)缺(quē)乏三年的(de)为六个(gè)月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)三年(nián)缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五(wǔ)年缺乏七(qī)年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添加一年，收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)添加(jiā)一个月(yuè)，最(zuì)长不超(chāo)越二(èr)十四个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或(huò)免除劳(láo)作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办组织进(jìn)行存案，并(bìng)依照(zhào)要(yào)求供给停止或免除劳作合同证明及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心(xīn)收取(qǔ)单证(zhèng)，然后(hòu)到指定银行收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许(xǔ)免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证(zhèng)行(xíng)政部门规则(zé)的其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的(de)时刻(kè)别离累计核算。

　　缴(jiǎo)费(fèi)满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　注：赋闲(xián)人员(yuán)申领赋闲金(jīn)条件(jiàn)之(zhī)一是赋闲前用(yòng)人(rén)单位和自己(jǐ)现已交纳赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　依照以(yǐ)上方法核算，累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限(xiàn)超(chāo)越18个月(yuè)的，按18个月核定(dìng);累计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　也就(jiù)是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核算(suàn)，但最(zuì)长不(bù)得超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限，依(y冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷ī)据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不(bù冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷)满2年(nián)的，收(shōu)取3个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷)金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年(nián)以上不满3年的(de)，收(shōu)取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不满(mǎn)4年(nián)的，收取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例(lì)》第十七(qī)条赋闲人员赋(fù)闲(xián)前所在单位和(hé)自(zì)己依照规则累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月；