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传颂和传诵是什么意思区别，传颂和传诵的意思科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什么(me)级(jí)别，法院科(kē)长相当于什么级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级(jí)别，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一(yī)般(bān)对应了(le)9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中(zhōng)，科长是(shì)职(zhí)位(wèi)，也是职级(jí)，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是(shì)职(zhí)级(jí)，相当于某某局(jú)局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层(céng)干部(bù)，即是(shì)职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府部(bù)门为(wèi)提升档(dàng)次(cì)，将科长称为处长，但其实质(zhì)还(hái)是正科(kē)级）；在省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是(shì)职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务(wù)员的级(jí)别分为十五(wǔ)级(jí)，职务与(yǔ)级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可(kě)以(yǐ)负(fù)责好科(kē)室内的(de)全部(bù)事(shì)务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文件与规(guī)定(dìng)制度，科(kē)长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下(xià)，需要负责行(xíng)政管理处在一些文(wén)件上的(de)起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核(hé)会计(jì)、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好会计(jì)核算(suàn)，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划(huà)，正(zhèng)确合理(lǐ)利(lì)用资金(jīn)，提高(gāo)资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及时做(zuò)好资(zī)金回笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合(hé)理开支需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配(pèi)合相(xiāng)关部门做(zuò)好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金(jīn)和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理(lǐ)费(fèi)用的控制，精打细算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的固定(dìng)资(zī)产、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情(qíng)况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在(zài)的问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的(de)催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密(mì)切(qiè)与各部门联(lián)系并掌握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员，定期(qī)开展(zhǎn)财(cái)务分析工作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的(de)其他临时性工作。

科长是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是指(zhǐ)一(yī)般行使政府给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中国国家公务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的(de)不(bù)同，权(quán)利(lì)和科室(shì)的职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什(shén)么级(jí)别？以(yǐ)及(jí)国企的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)，法院科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别，日本(běn)的(de)科长相当(dāng)于什么(me)级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，大(dà)学保卫科科长相当于什(shén)么级别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科(kē)长相当于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务员体系当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同(tóng)的情况下(xià)，科长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会(huì)存(cún)在较大区(qū)别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是职级(jí)，是(shì)行政(zhèng)序(xù)列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不是职位(wèi)，而是(shì)职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部门(mén)中，科(kē)长是中层干部，即(jí)是职位(wèi)，也(yě)是职级（有(yǒu)些地市(shì)级(jí)政(zhèng)府部门为提(tí)升档次，将(jiāng)科(kē)长称为处(chù)长，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不(bù)设(shè)科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是职位，不是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于该单位的中层干(gàn)部(bù)。

国(guó)家(jiā)公(gōng)务(wù)员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

<传颂和传诵是什么意思区别，传颂和传诵的意思p>　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的(de)能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事(shì)务(wù)的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常(传颂和传诵是什么意思区别，传颂和传诵的意思cháng)的出勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制度(dù)，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下，需要负责行政(zhèng)管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科长工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审(shěn)核会计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会计核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编(biān)制和执行(xíng)财务(wù)计划，正确(què)合(hé)理利用(yòng)资金(jīn)，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资(zī)金管理，组织(zhī)业务结算(suàn)员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资(zī)金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常合(hé)理开支需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部门做(zuò)好新产品的(de)报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低(dī)值易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况(kuàng)，注意发(fā)现和(hé)处(chù)理财产、物资管理中存在的问题，确(què)保分公司财产(chǎn)、物资(zī)的(de)合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收工作，加速(sù)资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与(yǔ)各部门联系并掌握(wò)成本和费用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交(jiāo)办(bàn)的其他(tā)临时性工作。