金融(róng)界(jiè)6月(yuè)2日消息 民政(zhèng)部等四(sì)部(bù)门发布关于做(zuò)好(hǎo)2023年普通高校(xiào)毕业生到城乡社区(qū)就(jiù)业(yè)工(gōng)作(zuò)的通知。其中提(tí)出，加大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作(zuò)力度，综合考虑本(běn)地高校(xiào)毕(bì)业生数量(liàng)、报考社(shè)区专职工作人员意(yì)愿等因素，科学(xué)设定(dìng)定向招聘高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)的社区(qū)专职工作人员岗位（以下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年(nián)定向招聘(pìn)岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕业(yè)生工作须(xū)于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先(xiān)向困难高校毕(bì)业(yè)生倾斜。

　　具体通知如(rú)下：

　　一、统筹做好社区(qū)专职工作人员招聘工作(zuò)。各地要对照“十四(sì)五”期末每(měi)万城镇常住(zhù)人口拥(yōng)有(yǒu)社区工作(zuò)者(zhě)18人的规划目标，进(jìn)一步充实社区工(gōng)作力量(liàng)，统筹社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员(yuán)现有空(kōng)岗待招聘(pìn)、因退(tuì)休(xiū)离职(zhí)待招(zhāo)聘、新增待(dài)招(zhāo)聘岗位等需(xū)求，科(kē)学拟订(dìng)本地(dì)区2023年社区专职工(gōng)作人(rén)员年度招聘计划(huà)。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，统一(yī)规范社区专职(zhí)工作人员选聘程序(xù)和资格条件(jiàn)，由民政、人力资源社会保障等部门共同组织(zhī)实施。原(yuán)则上2023年所有新招聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位全(quán)部面向(xiàng)高校毕业生开放。鼓励具备条件的行政村积极吸(xī)纳高校毕业生到村担(dān)任村务工作者。

　　二、重(zhòng)点做好定向(xiàng)招聘高校毕业生工作。加大从高校毕(bì)业生中定向招聘(pìn)社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)的工作力度，综合考虑本地(dì)高校毕(bì)业生数(shù)量(liàng)、报(bào)考社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)意愿(yuàn)等因素(sù)，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生(shēng)的(de)社(shè)区专职工作(zuò)人员岗位（以下简(jiǎn)称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕业生工作须(xū)于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难(nán)高校毕业(yè)生倾斜。

　　三、发(fā)展(zhǎn)城乡(xiāng)社区服务吸(xī)纳就业。贯彻(chè)落(luò)实《“十四五”城(chéng)乡社区服务体(tǐ)系建设规划》，鼓(gǔ)励(lì)在(zài)社区(qū)发展养老、托育、家政、物(wù)业、健康等生活性服务，支持相(xiāng)关企业(yè)、事业单位、社会组织在城乡(xiāng)社(shè)区设置(zhì)服务(wù)网点或开展社(shè)区服(fú)务，对吸纳高校毕业生就业的小微企业，符合(hé)条件的按规(guī)定落实社会保(bǎo)险补贴等帮扶政策(cè)。高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域创业，符(fú)合条件的(de)，可申请最高20万元的个人创业(yè)担保贷款，由财政(zhèng)给予贴息；鼓励利(lì)用社区(qū)综合(hé)服务设(shè)施为高校毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领域创业提供必要的(de)场地支持。高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务领域灵活就业的，符(fú)合条件的可申请获得(dé)社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗(gǎng)位拓展(zhǎn)就业(yè)空间。进一步(bù)增加社(shè)会工作(zuò)就业岗位，引导高校毕业生到乡镇(zhèn)（街道）社会工作站(zhàn)开展(zhǎn)服务。鼓励(lì)各(gè)地对接辖区内高(gāo)校，在社会工作服(fú)务平台(tái)中(zhōng)打(dǎ)造(zào)“研究生工作站(zhàn)”、“大学(xué)生研学实践基(jī)地”、“双(shuāng)交流基(jī)地”等“政(zhèng)社(shè)校”合(hé)作(zuò)平台，探索社会工(gōng)作高层次(cì)人才资源(yuán)集(jí)聚和合作(zuò)机制，为吸引(yǐn)社会工作(zuò)专业高校毕业生到基层就业创造积(jī)极条件。

　　五、设立就业见习岗位(wèi)促进(jìn)就业。积极组织(zhī)社会组织、城乡社区(qū)组织、社区服务类企业等参与“百万就业见习岗(gǎng)位募集计划”，开发一(yī)批就业见(jiàn)习岗位，引导高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)到城(chéng)乡社区实践服务、增(zēng)进了(le)解，激发(fā)到社区就(jiù)业的(de)热(rè)情。对见习单(dān)位按(àn)规定(dìng)落实就业见(jiàn)习补贴和(hé)激(jī)励(lì)推(tuī)动政策，对城乡社区(qū)组织见习(xí)期满的见(jiàn)习(xí)人员(yuán)，可按规定同(tóng)等条件下优先招录(lù)为(wèi)社区(qū)专职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各(gè)地各高校要强化对在校大学生的理想信念和思想教育，引导在校大(dà)学生树立科学(xué)的(de)就业(yè)观和成才观，激(jī)励高校毕业生积(jī)极投身城乡(xiāng)社区(qū)等基层(céng)一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区(qū)治理和服(fú)务相关理论和实践(jiàn)课(kè)程(chéng)，在城乡社区设立实习实践基(jī)地，组织在校大学生走进城(chéng)乡社区，开(kāi)展实习实践、志愿服(fú)务、社会公(gōng)益(yì)等活动，培养做群众(zhòng)工作、链(liàn)接资源(yuán)、提供服务、化解矛盾(dùn)的能力；鼓励社会资本设立(lì)社(shè)区创新专项基金，在高校教师指导下组建创新团队(duì)，以乡村产(chǎn)业振兴、智慧社区建设等为重(zhòng)点开发便于就业创业的(de)项目，激发高校毕业生(shēng)在城乡社区创(chuàng)新创(chuàng)业的(de)热(rè)情。

　　七(qī)、强化(huà)社区(qū)就业服务指导。各地公(gōng)共就(jiù)业人才服(fú)务机构(gòu)要及时(shí)收(shōu)集社区(qū)岗位招聘信息(xī)，通过线上线下各种途径向社会公开发布(bù)。国家大学(xué)生就业服务平台、高校(xiào)毕业生就业服(f乌龟最长寿命是多少年的，乌龟最长寿能活多少年ú)务平台要设立高(gāo)校毕业生城(chéng)乡(xiāng)基层(céng)就业岗位发布(bù)专题(tí乌龟最长寿命是多少年的，乌龟最长寿能活多少年)，汇(huì)集(jí)发(fā)布(bù)各地社区专职(zhí)工作人员(yuán)招聘(pìn)信息。各地(dì)民政部门要做(zuò)好(hǎo)社区专职工作人员(yuán)相关信息的收集和对接，围绕社区专职工作(zuò)人员(yuán)工作(zuò)性质、工作职责(zé)、职业发(fā)展路径、薪酬待遇等高校毕(bì)业生关心(xīn)的重点(diǎn)问题(tí)加大宣传力度(dù)，可采取(qǔ)随岗位需(xū)求信息(xī)一并推送(sòng)至就(jiù)业服务平台(tái)、在(zài)青年(nián)群体(tǐ)使用较多的(de)新(xīn)媒体平台宣传发布等多种形式，增(zēng)进(jìn)高校毕业生(shēng)对社区专职工作人员职业的了解。各地教育、人力资源社会(huì)保障部门和各高校(xiào)要主动创造条件，为面向高校毕业生(shēng)精准推送社区就业信息、提(tí)供社区就业服(fú)务(wù)指导(dǎo)予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良(liáng)好环境。以县（市(shì)、区、旗）为单位，做好新入(rù)职社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)的高(gāo)校毕业(yè)生（以下简称“新入职高校毕业生”）初(chū)任培(péi)训工(gōng)作，原则上在入职(zhí)6个月之(zhī)内(nèi)开展3至5天的集中脱产培训，灵活采(cǎi)用以老(lǎo)带新、观摩学(xué)习等形式开展结对帮带培训(xùn)，帮助新入职(zhí)高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱，在工作生(shēng)活心理等方面对(duì)其给予支持和帮助。加大从优秀城乡社区工作者(zhě)中招录（聘）公务(wù)员(yuán)或事业单(dān)位工作人员特别(bié)是街道（乡镇）干部力(lì)度。大(dà)力宣(xuān)传高校毕业生在(zài)社区就业(yè)创业的优秀典(diǎn)型(xíng)和先进事迹，营造广大青年投身城乡社(shè)区建设(shè)增长才干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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