小洲团队娇娇走的(de)原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团队中，众多(duō)女生(shēng)中最(zuì)优(yōu)秀的一个，甚至可以说(shuō)是唯一一(yī)个(gè)。在部分(fēn)粉丝(sī)心(xīn)目中，除了小洲团队(duì)娇娇，其他的都没有看到眼中；没(méi)有了(le)小洲团队娇娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了很(hěn)多，是任何其他女生都无法弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜(xī)，也会形成(chéng)其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是(shì)小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇和老(lǎo)板(bǎn)似乎有一(yī)些意(yì)见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为(wèi)双(shuāng)方的想法不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的(de)问题。老板(bǎn)肯定大于员(yuán)工，所以自然是(shì)要(yào)听老板(bǎn)的(de)，可(kě)是优秀(xiù)员工往往也不愿意妥协(xié)。

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3.独(dú)立自主(zhǔ)，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的时(shí)候肯定也(yě)是(shì)需要人(rén)带的，但(dàn)是(shì)随着(zhe)小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力和成长速(sù)度都是巨大(dà)的。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲(jìn)的(de)员工，老(lǎo)板在(zài)喜(xǐ)欢同(tóng)时，也会没有安全(quán)感，因为(wèi)可能留不住。其(qí)实到了一定的程(chéng)度，如果各方(fāng)面(miàn)条件成熟，为什(shén)么不选择自立(lì)门户，自己为自己打拼呢(ne)。

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4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要知道网红的生命周(zhōu)期是(shì)很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后(hòu)路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此，不可(kě)能一(yī)直当网红，可能(néng)要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭(tíng)条件也不错，当网(wǎng)红(hóng)更多(duō)是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡(dàn)，就想要(yào)找另(lìng)外一个稳定(dìng)的工作，或许结婚生(shēng)子(zi)，回归简单的(de)生活(huó)。

5.继续(xù)学(xué)习(xí)，谋定(dìng)而动。还有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到工作(zuò)的(de)时候才发现(xiàn)自(zì)己(jǐ)掌握的知识是远远不够的(de)，以前(qián)学(xué)习的(de)知(zhī)识也不够系统(tǒng)和(hé)扎(zhā)实，为了(le)能够让自己(jǐ)未来更(gèng)具有(yǒu)竞争力，小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)在这个(gè)时候选(xuǎn)择学习(xí)。在这(zhè)个时候选择(zé)学习，可以说要放弃很(hěn)多的(de)东西，小洲团队娇(jiāo)娇一(yī)定是下了(le)很大的决心(xīn)。

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