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索尼是哪个国家的品牌,索尼是哪个公司的 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月2日消息 民政部(bù)等四部门发布关于(yú)做(zuò)好2023年普(pǔ)通高校毕业生到(dào)城乡社区就业工(gōng)作的通知(zhī)。其中提(tí)出,加大从高校(xiào)毕业生中定(dìng)向招聘社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员的工作力度,综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业(yè)生数(shù)量、报考社区(qū)专职工作人员(yuán)意愿等因素,科(kē)学设定定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业生的社区专职工作人员岗位(以下(xià)简称“定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前(qián)完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困(kùn)难(nán)高校(xiào)毕业生倾斜。

索尼是哪个国家的品牌,索尼是哪个公司的>  具体通(tōng)知(zhī)如下:

  一(yī)、统筹做好(hǎo)社区专职工作人员(yuán)招聘工作(zuò)。各地要对照“十四五”期末(mò)每(měi)万(wàn)城镇(zhèn)常住人口(kǒu)拥(yōng)有社区(qū)工(gōng)作(zuò)者18人的规划目标,进一步充实(shí)社区工作力量,统(tǒng)筹社区专(zhuān)职(zhí)工作人员现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离(lí)职待(dài)招(zhāo)聘、新增待招聘(pìn)岗位等(děng)需求(qiú),科学拟订(dìng)本(běn)地区2023年社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)年(nián)度招聘计划。以县(xiàn)(市、区、旗)为单位,统一规(guī)范社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)选(xuǎn)聘程序(xù)和资格条件,由民(mín)政、人力资(zī)源社会(huì)保障等(děng)部门共同(tóng)组织实施。原(yuán)则上2023年所有(yǒu)新招聘社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员(yuán)岗(gǎng)位全部面向(xiàng)高校毕业(yè)生(shēng)开放。鼓(gǔ)励具备条件的行政村积极(jí)吸纳高(gāo)校毕业生(shēng)到村担(dān)任村务工作(zuò)者(zhě)。

  二、重点做好定向(xiàng)招聘高(gāo)校(xiào)毕业生工作。加大从高校毕业(yè)生中(zhōng)定向招(zhāo)聘(pìn)社(shè)区专职工作(zuò)人员的工作力度,综(zōng)合考虑本地高校(xiào)毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员意愿等因(yīn)素,科学(xué)设定(dìng)定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位(以下(xià)简(jiǎn)称“定向招聘岗位”)数量(liàng),鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量(liàng)不(bù)少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于(yú)8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向(xiàng)困(kùn)难高(gāo)校(xiào)毕业生倾斜(xié)。

  三(sān)、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十四五”城(chéng)乡社区服务(wù)体系建设规划》,鼓励在社区发展养老、托育、家政(zhèng)、物(wù)业、健康等生(shēng)活(huó)性(xìng)服务,支持相关(guān)企业、事业单位、社(shè)会组织在城乡(xiāng)社区设置服务网(wǎng)点或开展社(shè)区服务,对(duì)吸(xī)纳高校毕业生(shēng)就(jiù)业的小微企业,符(fú)合条件的按(àn)规定(dìng)落实社会保险补贴等帮(bāng)扶政策。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域创业(yè),符合(hé)条件的(de),可申请最(zuì)高20万元(yuán)的个人创业担保贷(dài)款,由财(cái)政给(gěi)予(yǔ)贴息;鼓励利用社区(qū)综合服务(wù)设施为高校毕业生在(zài)城乡社区服(fú)务领(lǐng)域创业提供必要的场地(dì)支持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活就业的,符合条(tiáo)件(jiàn)的可申(shēn)请获得(dé)社(shè)会索尼是哪个国家的品牌,索尼是哪个公司的保险补(bǔ)贴。

  四、开发社会工作岗位拓展就业空(kōng)间。进一步增加(jiā)社会工(gōng)作就业(yè)岗位,引导高校(xiào)毕业生到乡镇(zhèn)(街道)社会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励(lì)各地对接(jiē)辖区(qū)内高校,在(zài)社会工作服务平台中打(dǎ)造“研究生工作站”、“大学生研(yán)学实践基地”、“双交(jiāo)流(liú)基地”等“政社(shè)校”合(hé)作平台(tái),探(tàn)索社会工(gōng)作(zuò)高层次(cì)人才资源集(jí)聚和合作(zuò)机制(zhì),为吸引社会工作(zuò)专(zhuān)业高校毕业生到基(jī)层就业(yè)创造积极条件。

  五、设立就业见习岗位促进就(jiù)业。积极组织社(shè)会组织、城乡社区组织(zhī)、社区(qū)服务类企业等(děng)参与“百万就业(yè)见习(xí)岗位募集计划”,开发一(yī)批(pī)就业见习(xí)岗位,引导高(gāo)校毕(bì)业(yè)生到城乡(xiāng)社区实(shí)践服务、增进了(le)解(jiě),激发(fā)到社区就业(yè)的(de)热情(qíng)。对见(jiàn)习单位(wèi)按规定落实就业见习补贴(tiē)和激励推(tuī)动政策,对(duì)城乡社区组织见习(xí)期满的见(jiàn)习人员,可按规定同等条(tiáo)件(jiàn)下优先招(zhāo)录为社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员。

  六、加强高(gāo)校(xiào)毕业生教育(yù)引(yǐn)导。各(gè)地各高校要强化对在校大学生的理想信念(niàn)和(hé)思想教育,引导在校(xiào)大学生(shēng)树立(lì)科(kē)学的就业观(guān)和成才观,激励高校(xiào)毕(bì)业生积(jī)极(jí)投身(shēn)城乡社区等(děng)基层一(yī)线锻炼锤炼、成(chéng)长(zhǎng)成(chéng)才。要进一步开发社区(qū)治理(lǐ)和服务(wù)相关理论和实践课(kè)程,在城乡社区设立实习实践基地,组织在校(xiào)大学生走进城乡社区,开展实习实践、志愿服务、社(shè)会公(gōng)益(yì)等活动,培养做群(qún)众工作(zuò)、链接资源、提供服务、化解矛盾(dùn)的能(néng)力;鼓(gǔ)励(lì)社(shè)会资本设(shè)立(lì)社区创(chuàng)新专项基金(jīn),在(zài)高校教师指(zhǐ)导下组建(jiàn)创新团队,以乡村产业振兴(xīng)、智(zhì)慧社区建设等为(wèi)重(zhòng)点开发便于就(jiù)业创业的项目(mù),激发(fā)高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区(qū)创新创业(yè)的热情。

  七、强化社(shè)区就业服务指导。各(gè)地公共就业人才(cái)服务(wù)机构要(yào)及(jí)时收集社区岗位招(zhāo)聘信息,通过线上线下各种途径向社会公开发(fā)布。国家大学生就业服务平台、高校毕业生(shēng)就业服(fú)务平台要设(shè)立高校毕业(yè)生城乡(xiāng)基层就业岗位发布专题,汇集发布各地社区专职工作(zuò)人(rén)员招聘信息(xī)。各地民政部门要做好(hǎo)社区专职工作人员相关信(xìn)息(xī)的收集和对接,围(wéi)绕社区专职工作(zuò)人员(yuán)工作性质、工作职责、职业发(fā)展路径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业生关心(xīn)的重点问题加(jiā)大宣传力度,可采取(qǔ)随岗位(wèi)需(xū)求信息一并推送至(zhì)就业服务平台、在青年群体使用较(jiào)多的新媒(méi)体(tǐ)平台(tái)宣传(chuán)发布等多(duō)种(zhǒng)形式(shì),增进高校毕业生对(duì)社区专(zhuān)职工作人(rén)员职业的了解(jiě)。各地(dì)教育、人力资(zī)源社会保障部门和各高(gāo)校要(yào)主动创造条件,为面向(xiàng)高校毕业生(shēng)精准推(tuī)送社区就(jiù)业信息、提(tí)供社(shè)区就业服务指导予(yǔ)以支持和保障。

  八、营造拴心留(liú)人的良好环境。以县(市、区(qū)、旗)为单(dān)位,做好新(xīn)入职社区(qū)专职(zhí)工索尼是哪个国家的品牌,索尼是哪个公司的作人员的高校(xiào)毕(bì)业生(以下简称“新入(rù)职高校毕业(yè)生(shēng)”)初任培训(xùn)工作,原则上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱(tuō)产培训,灵(líng)活采用以老带新、观摩学习等形(xíng)式(shì)开展结对帮(bāng)带(dài)培训,帮助新(xīn)入职高校毕业生尽快熟悉社区(qū)情况(kuàng)、投入社区工作。加(jiā)强(qiáng)对新入职(zhí)高校毕业生的关心关(guān)爱,在工作生活心理等方面对其给予支持和帮(bāng)助。加(jiā)大从优(yōu)秀城(chéng)乡社区工作(zuò)者(zhě)中(zhōng)招(zhāo)录(lù)(聘)公务员(yuán)或事业单位工(gōng)作人员特别是街道(dào)(乡镇)干部力度。大(dà)力(lì)宣传高校毕(bì)业生在社区就(jiù)业创业的优秀(xiù)典型和先进事迹,营造广(guǎng)大(dà)青(qīng)年投身城(chéng)乡社区建(jiàn)设增(zēng)长才干(gàn)、实现价值(zhí)的(de)良好氛围。

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