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  个(gè)人(rén)竞聘优势(shì)展示自己的优(yōu)点。

  1、具有(yǒu)较强(qiáng)的学习能力,认真(zhēn)刻苦(kǔ),勤奋务实;

  2、工作责(zé)任(rèn)心强(qiáng),具有一定的团队合作能力、快速执行能力(lì);

  3、亲和(hé)力强(qiáng),有(yǒu)耐(nài)心(xīn)、沟(gōu)通能力强,能很好地(dì)处理突(tū)发状况(kuàng),应变(biàn)能力强;

  4、为人严谨认真,诚实(shí)守信,公私(sī)分明,具有(yǒu)良(li亚磷酸是几元酸怎么判断,硼酸是几元酸怎么判断áng)好的思(sī)想(xiǎng)品德和操守;

  5、乐观开朗,善(shàn)于(yú)与人(rén)沟通(tōng),工(gōng)作主(zhǔ)动积极,服务意识很强。

  先突出个(gè)人(rén)优势,匹配(pèi)的优点非常(cháng)重要。

  后(hòu)面加上对(duì)应(yīng)经历(lì)的简单描述,就(jiù)会显得更丰富。

  标准的求职简历(lì)主(zhǔ)要由(yóu)四个基(jī)本内容组成:<亚磷酸是几元酸怎么判断,硼酸是几元酸怎么判断/p>

  1、基本(běn)情况(kuàng):姓名(míng)、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻状况和(hé)联系方式(shì)等。

  2、教(jiào)育背景:按时间(jiān)顺序列出(chū)初(chū)中至最高学历的学校、专业和(hé)主要课程。

  所参(cān)加的各种(zhǒng)专(zhuān)业(yè)知识和(hé)技能培训。

  3、工(gōng)作经历(lì):按时间顺序列出(chū)参加工作的所有的就(jiù)业记录,包括公司(sī)/单(dān)位名称、职(zhí)务、就(jiù)任及离任时间,应该突出所任每个(gè)职位的职责(zé)、工作性质(zhì)等(děng),此为求(qiú)职简历的精髓部分。

  4、其他:个人特长及爱(ài)好、其他技能、专业团体、著述和证明(míng)人等。

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