理(lǐ)想和零跑管(guǎn)理层薪资前(qián)三总额(é)为12298.4万元(yuán)和12002.8万(wàn)元(yuán)，以破亿的金额领跑众多上(shàng)市(shì)车(chē)企。理想(xiǎng)汽车的一名(míng)高管(guǎn)更是成功破(pò)亿，堪称新一代“打工皇(huáng)帝”。造车新势力之(zhī)外，吉利汽车出手颇(pǒ)为阔绰，不过(guò)也有上(shàng)市车(chē)企高管(guǎn)薪酬无(wú)人过百万。

　　理想领(lǐng)跑车企(qǐ)高管薪资榜

　　理想汽车2022年(nián)董事酬金(jīn)支出高达12298.4万元，同比增长34％，占据目前(qián)已披露数据(jù)的车企高管(guǎn)薪资榜榜(bǎng)首(shǒu)。其中，李(lǐ)想、沈(shěn)亚楠和李铁(tiě)，薪酬分(fēn)别(bié)为170.5万元、2087.4万元(yuán)、1亿(yì)元。

　　理想汽车CEO李想(xiǎng)只给(gěi)自己(jǐ)开170万薪(xīn)酬，对兄弟却(què)非常大方(fāng)。CFO李铁的1亿薪(xīn)酬中，工资津贴等为(wèi)203万元(yuán)、退休(xiū)金计划供款(kuǎn)13.9万元、股份支付薪酬部分高达(dá)9823.6万元。

　　另一位核(hé)心人物——理想汽车前(qián)总裁沈亚楠薪酬2087.4万元(yuán)，相较2021年的8750万(wàn)大幅缩水(shuǐ)。2022年(nián)9月，港交(jiāo)所文件显示(shì)，沈(shěn)亚楠两天内抛(pāo)售100万股股(gǔ)票，套现金额超9000万(wàn)元，以此计算，他在2022年(nián)的(de)收益也(yě)超过1亿元。2022年12月，沈亚楠宣布(bù)离职。

　　数(shù)据来自(zì)理想汽(qì)车2022年报。

　　造(zào)车新势力中，零跑汽(qì)车的高管薪(xīn)资稳居第一梯队。财报显示(shì)，董事长(zhǎng)朱江明(míng)年薪5636.1万元(yuán)，同比大(dà)涨(zhǎng)490.4％；总裁吴保军薪金4382.3万(wàn)元，同比增长12％。公司高(gāo)级副总裁(cái)曹(cáo)力薪酬也接近2000万元。

　　2022年9月，零(líng)跑汽车在港交所主板挂牌上市。销量(liàng)方面也不断攀(pān)升，2022年(nián)零跑汽车交付量11.12万(wàn)辆，较2021年的4.37万(wàn)辆增长154.1％。在业界看来，这或许是其高管(guǎn)薪酬(chóu)同比上涨(zhǎng)的重要(yào)原因。

　　小鹏汽车的2022年并不好过(guò)，试(shì)图(tú)通过(guò)人事变动和架构调整稳住销(xiāo)量(liàng)。开源节(jié)流的背景下，管(guǎn)理层对自己的要求(qiú)也更严(yán)格了。管理层薪资前三总额仅420.9万元，其中，董(dǒng)事长(zhǎng)何小鹏(péng)年薪(xīn)136.5万元，联合(hé)创(chuàng)始人夏珩133.2万元。

　　海马(mǎ)江淮高管无人过(guò)百万

　　在(zài)造(zào)车新势力之外(wài)，给高管(guǎn)开出较高薪酬的还有吉利汽车。其2022年度薪酬前三的(de)高管累计(jì)薪(xīn)资为9972.5万元。李书福的薪酬最(zuì)低，仅为40.8万元(yuán)；执行董事安聪慧(huì)的薪资(zī)为4188万元(yuán)，行政总裁桂生悦为3119.1万(wàn)元(yuán)，涨幅分别为8.11％和7.17％。

　　数据来自吉利汽(qì)车2022年报。

　　吉利汽车的高管薪酬(chóu)是独一档的(de)存在，接下来车企前三位高管(guǎn)薪酬均值便降(jiàng)至比(bǐ)亚迪的909万和华晨中国(guó)的603万元(yuán)。

　　王传福虽然是比亚(yà)迪公司董事长，但(dàn)其(qí)薪酬在(zài)管理(lǐ)层中仅排第(dì)六(liù)位(wèi)。年报显示，比亚迪高管(guǎn)中薪酬最高的(de)三(sān)位分别(bié)是执行副总裁李柯(kē)，税前报酬960.20万(wàn)元；第二位是(shì)高级(jí)副总(zǒng)裁(cái)罗红斌，薪酬887万元；执(zhí)行副总裁廉(lián)玉波(bō)以薪酬882.50万元排名第三。

　　2022年王传福税前报酬总额为(wèi)614.7万元，排在他前面(miàn)的(de)还(hái)有高级副总裁何(hé)龙的877.4万(wàn)元，以及高级副总裁(cái)何(hé)志奇的739.7万元。

　　数据来自比亚(yà)迪2022年报。

　　过去的一年是比亚(yà)迪的丰收(shōu)年。2022年比亚(yà)迪新(xīn)能源汽车销量(liàng)超185万辆，夺下全(quán)球新能(néng)源汽车销冠(guān)宝(bǎo)座(zuò)；净利(lì)润也(yě)达到166亿元，超过了上汽集团的161.18亿元，成(chéng)为国内最赚钱的整车企业(yè)。

　　长城(chéng)汽车(chē)薪(xīn)资(zī)排名(míng)前三的高管平均薪酬为427.2万(wàn)元，其中董事(shì)长魏建军575.49万元(yuán)、总经理穆峰403.62万(wàn)元(yuán)、副(fù)董事长赵国庆302.49万(wàn)元。赛(sài)力斯、上汽(qì)集团、广(guǎng)汽集团的前(qián)三位高(gāo)管薪(xīn)酬均值均超过(guò)300万(wàn)元。

　　值得关注的是(shì)，海马汽(qì)车(chē)年报显示，报告期内董事、监事、高级管(guǎn)理人(rén)员(yuán)报(bào)酬合计456.31万元(yuán)。董(dǒng)事长、董(dǒng)事景柱从公司获得的税前报酬(chóu)总额90万元，董事会秘书、CIO刘锐从公司(sī)获得的税前报酬总额52.12万元。

　　数据(jù)来自海马汽车2022年报。

　　江(jiāng)淮汽车高(gāo)管收入也(yě)大多在50万-100万(wàn)元区间，其中江淮汽车副总(zǒng)经理张鹏收入最高，为91.3万元，董事总经理李明为86.68万元(yuán)。

　　薪资过亿与(yǔ)打工皇帝

　　在已公(gōng)布数据中，国(guó)内车企仅理想汽车CFO李铁去年年薪(xīn)过亿。李铁(tiě)的薪酬是李想薪酬170.5万元的近60倍，是吉利集团董事(shì)长李书福(fú)薪酬40.8万元的约(yuē)245倍，堪(kān)称新一代“打工皇帝(dì)”。

　　当我们把视(shì)线看向全球，会发现薪酬过(guò)亿似(shì)乎并不(bù)是那么难。

　　通用汽车提交(jiāo)给美国证券交(jiāo)易(yì)委(wěi)员会（SEC）的一份(fèn)文(wén)件显示，通用(yòng)汽车CEO Mary Barra在2022年的薪(xīn)酬总额接近2900万(wàn)美元（约合人民币2亿元(yuán)），连续第八年成(chéng)为(wèi)底特律三大汽车(chē)制造商（福特汽车、通用汽(qì)车、Stellantis）薪酬最高的CEO。

　　外(wài)媒表示，担任(rèn)通(tōng)用汽车CEO的(de)9年(nián)里，Mary Barra的薪酬(chóu)累计(jì)超过2亿美(měi)元（约合人民币14亿元(yuán)）。在Mary Berra之外，底特律另(lìng)外两家汽车(chē)电热毯可以水洗吗，电热毯怎么清洗制造商的掌(zhǎng)门人(rén)年薪也都过亿。福特的吉姆(mǔ)·法利、Stellantis集团的唐唯实去年年薪分别(bié)约合人电热毯可以水洗吗，电热毯怎么清洗民(mín)币1.45亿元和1.77亿(yì)元。

　　值(zhí)得注意的是，特斯拉CEO马斯克公(gōng)布的薪(xīn)酬为0。据公开报道，早在2018年，马斯克就制定(dìng)了长达十年的(de)薪酬(chóu)方案。根据该方案，特(tè)斯(sī)拉在未(wèi)来十(shí)年无需向马斯(sī)克支(zhī)付任何工资和现金奖励，但若马斯克领(lǐng)导(dǎo)特斯拉达到了董事会制定的市值和业绩(jì)方面的目标，则(zé)可(kě)获(huò)得(dé)780亿美(měi)元的股(gǔ)票期(qī)权。所以，马斯克这十年在特斯拉的收(shōu)入或(huò)都是(shì)同(tóng)特斯(sī)拉的市值和业(yè)绩直接挂(guà)钩的(de)股票期权。

　　换句话(huà)说，马斯克的主要收(shōu)入为股票期权激励(lì)，后(hòu)者目前尚未公布。但这并(bìng)不妨(fáng)碍他是全球首富的(de)有(yǒu)力(lì)竞争者。

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