公务(wù)员职级并行后(hòu),正(zhèng)处几年(nián)可以晋(jìn)升副厅级(jí),公(gōng)务员(yuán)职(zhí)级并行副处几年可以一级调研员(yuán)是正处(chù)到副厅满三(sān)年的。
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公(gōng)务员职(zhí)级(jí)并行后(hòu),正处几年可(kě)以晋升副厅级,公务员职级并(bìng)行(xíng)副处几年可以一级调研员
正处到副(fù)厅满(mǎn)三年。公务员职级并行(xíng)后(hòu)晋升的年(nián)限条件是,每一次级别跃升的点(如(rú)副科(kē)到(dào)正科(kē),正科到(dào)副处,副处到(dào)正处)均只(zhǐ)是要求担任下一级职级满两年(nián),正(zhèng)处到副厅满(mǎn)三年。
如果若当年考核(hé)优秀,可减少半年。
基本称职等次(cì)的,任职年限条(tiáo)件(jiàn)延(yán)长(zhǎng)1年(nián)。
不称职等次(cì)的,降低1个职级。
扩(kuò)展资(zī)料:
公务员职级并行之后(hòu),在职级(jí)方面的设置。
按(àn)照(zhào)国家(jiā)最新(xīn)规定(dìng),如果一名综合管理类公务员,实施最新的公务员职级(jí)晋(jìn)升机制之后,公(gōng)务员职级一共有12个级别,主要有4个层次(cì):巡视(shì)员、调研员(yuán)、主任科(kē)员、科(kē)员。
其中(zhōng),级(jí)别(bié)最低的(de)是二级(jí)科员,级别最高(gāo)的是(shì)一级巡视(shì)员(yuán)。
按照公务员职级和领导(dǎo)职务的对应,四级主(zhǔ)任科员对应(yīng)的是乡科级副职,一级巡视员对应的是厅局级正(zhèng)职。
也就是说(shuō),如果晋升为四(sì)级(jí)主任(rèn)科员,在待遇上,可能接近于一名副(fù)乡长的(de)待遇(yù)。
正处几年提副(fù)厅
正处(chù)满三年可以升到(dào)副厅。
公(gōng)务员职级并行(xíng)后晋升的年限(xiàn)条件是,每一次级别(bié)跃(yuè)升的点(如(rú)副科到正科(kē),正(zhèng)科到副处,副(fù)处到(dào)正(zhèng)处)均只(zhǐ)是(shì)要求担(dān)任下一级职级满两年,正处到副厅满(mǎn)三(sān)年(nián)。
如果(guǒ)若当年考核优秀,可减少半年。
基(jī)本(běn)称职(zhí)等次的,任职年限条件延长(zhǎng)1年。
不(bù)称职等次的,降低1个(gè)职级。
由副职(zhí)提任正权(quán)职的,应当(dāng)在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副(fù)职的(de),应当在下级正职(zhí)岗位(wèi)工作三年以上。
我国公(gōng)务员(yuán)的级别从低到高,依次为科级(jí)、处级、宴知厅(tīng)级、部级(jí)、国级,共(gòng)5个等级,其(qí)中每一级又分为正职和副(fù)职,共10个级别。
正处是(shì)县处级正(zhèng)职。
直辖市(shì)或国(guó)家部委中,副(fù)局级指的是:副厅级(jí),如中央某部(bù)某(mǒu)司副(fù)司长,如某(mǒu)直(zhí)辖市市(shì)局(jú)副局长;地(dì)级市的副局级指的是:副处(chù)级,如某地(dì)级(jí)市(shì)市局副局长;县级市、县的副局(jú)级指的是:副科级(jí),如某县(xiàn)级市(shì)市局副局长(zhǎng)。
公务员职级在厅局级以下设置。
综(zōng)合(hé)管(guǎn)理类(lèi)公(gōng)务(wù)员职级序列分为(wèi):一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调(diào)研(yán)员、四(sì)级(jí)调研员、一级主任(rèn)科员、二级主任科员、三级主任科员(yuán)、四级主任科员、一级科员、二级科(kē)员。
公(gōng)务员晋升(shēng)年限(xiàn)是多少?:
1、晋(jìn)升科员须任办事员满(mǎn)8年,级(jí)别达到(dào)25级(jí);
2、晋升副(fù)科级须任科员(yuán)级或科员(yuán)满12年,级别(bié)达到(dào)23级;
3、晋升正科(kē)级须任副科级或乡(xiāng)科(kē)级副(fù)职、副(fù)主任科员(yuán)满15年,级别达到(dào)20级(jí);
4、晋升(shēng)副处须任正科(kē)级或(huò)乡(xiāng)科级正职、主任(rèn)科员满15年,级(jí)别达到19级;
5、晋升(shēng)正处级须任副处级或县处级副(fù50克有多少参照物图片,50克有多少参照物)职满15年,级别达(dá)到17级(jí)。
法律依据:
《中华人民共和(hé)国公(gōng)务员(yuán)法(fǎ)》
第十七条 国家实行公(gōng)务(wù)员职(zhí)务与职级并行(xíng)制度,根据公务员职位类别和职责设置公务(wù)员领导职务、职级序列(liè)。
第十八条,公务(wù)员领导职务根据宪法、有关(guān)法律和孝锋机构规格(gé)设置。
领(lǐng)导职务层次(cì)分为:国家(jiā)级正(zhèng)职(zhí)、国(guó)家级副职、省(shěng)部(bù)级正(zhèng)职、省(shěng)部级副职、厅(tīng)局级正职(zhí)、厅(tīng)局巧祥(xiáng)晌级副(fù)职、县处级(jí)正职(zhí)、县处级副职、50克有多少参照物图片,50克有多少参照物乡科级正职、乡科级副职。
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最新评论
非常不错
测试评论
是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了